Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли:• вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность;• легко управлять трудными людьми;• проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения;• пресекать сплетни и слухи в коллективе;• читать мысли коллег и конкурентов;• за версту чуять ложь или блеф.Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы – нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это – решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре.Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.
Книга "Психологические приемы управленца" Дэвида Дж. Либермана - неоценимое руководство для тех, кто стремится достичь успеха и эффективности в современном мире, где конкуренция становится все более жесткой и непредсказуемой. В этой книге автор предлагает читателям уникальные методы и стратегии, которые используют эксперты из различных сфер, таких как ФБР, вооруженные силы США, психиатры и крупные руководители.
Один из ключевых аспектов, поднятых в книге, - это способность вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, чтобы они достигали сверхпроизводительности. Либерман демонстрирует, как управлять трудными людьми и проводить сложные перемены в офисе, не вызывая негативных эмоций у сотрудников. Он также обучает читателей приемам по пресечению сплетен и слухов в коллективе, а также развитию способности читать мысли коллег и конкурентов.
Одно из самых ценных изобретений Либермана - это его способность распознавать ложь и блеф. Он учит читателей не только интуитивно ощущать ложь, но и использовать логические и психологические приемы для выявления и разоблачения обмана. Это незаменимый навык для любого руководителя, особенно в условиях ожесточенной борьбы на рынке.
Книга "Психологические приемы управленца" - это не только совокупность стратегий и принципов поведения, она предлагает решения реальных бизнес-проблем, которые дадут вам преимущество в психологической и рыночной игре. Автор приводит множество реальных примеров из практики, которые помогут вам применить эти приемы в вашу собственную ситуацию.
Независимо от того, являетесь ли вы руководителем компании или менеджером высшего и среднего звена, эта книга будет полезным ресурсом для вашего личного и профессионального развития. Дэвид Дж. Либерман предлагает практические советы и инструменты, которые помогут вам достичь успеха в современном бизнесе и оставаться эффективными в любых условиях.
На этой странице Вы можете прочитать книгу Психологические приемы управленца - Дэвид Дж. Либерман!.
Вы можете в любое время прочитать полную версию книги со своего телефона Android, iPhone или ПК